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未来的钢铁无缝钢管厂家究竟何去何从?

发布日期:2013/10/17
作者:山东大泰金属材料有限公司
点击:1245

未来的钢铁无缝钢管厂家究竟何去何从?

  面对全球性的经济严冬,钢铁,就像上世纪90年代的纺织,是一个颇为沉重的话题。10月15日国务院发布的《化解产能严重过剩矛盾的指导意见》重点锁定钢铁、水泥等5大行业,《大气污染防治条例》规定2015年1月1日起执行环保新标准……山雨欲来风满楼,挺过被业内戏称为“钢企末日之年”的2012年,2013年国内大中型钢铁企业盈利有所恢复,但整体行业继续保持微利的态势。2014年,2015年,未…

  面对全球性的经济严冬,钢铁,就像上世纪90年代的纺织,是一个颇为沉重的话题。10月15日国务院发布的《化解产能严重过剩矛盾的指导意见》重点锁定钢铁、水泥等5大行业,《大气污染防治条例》规定2015年1月1日起执行环保新标准……山雨欲来风满楼,挺过被业内戏称为“钢企末日之年”的2012年,2013年国内大中型钢铁企业盈利有所恢复,但整体行业继续保持微利的态势。2014年,2015年,未来的钢铁业究竟何去何从?

  中天钢铁,作为我市规模最大,解决就业人数最多的企业,往往牵一发而动全身,格外引人注目。今年前三季度,企业营收725亿元,同比增长近四成。再次专访中天钢铁掌门人董才平,一贯的爽朗自信,气定神闲。

  因为布局,早已开始。

  150亿高新装备

  今年8月中旬,中天钢铁集团优特钢之路上的又一个重要里程碑——中天钢铁六轧厂2号线全线投运。这背后,投资上亿元,从德国引进的全套考克斯轧机功不可没。

  装备和工艺,对于钢铁企业升级发展至关重要。早在2007年,中天钢铁审时度势,即开始谋划向优特钢转型升级。近年来,已累计投入150多亿元,大力引进国际先进装备和世界一流工艺技术。

  纵观世界钢铁发展史,如今的世界钢铁强国美国,正是依靠技术创新后来者居上,1890年钢铁产量434.5万吨,超过现代钢铁行业及技术的先驱英国,名列世界第一。一个世纪以后,又因为在新技术应用与创新方面逐渐放慢步伐,反而被西欧和日本赶超。

  “成也萧何,败也萧何。没有一流装备,一切无从谈起,发展优特钢等于空中楼阁。”谈及美国钢铁业的兴衰及启示,董才平说,“任何一个行业都不可避免的要经历一个从起步,到快速发展,最后衰退的过程,不可避免地要进入到结构调整阶段。所以我们早就开始布局。”

  在烧结-炼铁-炼钢-轧钢等冶炼优特钢的整个流程中,中天钢铁均已配备了国际最先进的装备,包括奥钢联连铸机、德国考克斯、美国摩根五代轧机、全套西门子电气、阿特拉斯制氧机组等,一应俱全;特别是其5条高速线材生产线,均从美国引进的摩根五代轧机,设计速度为120米/秒,是国产轧机的1.5倍;不仅主体设备国际一流,就连精整系统,中天钢铁也投入上千万元引进了国际最先进的装备,实现了优钢生产在线监测、实时修正质量,完全满足了产品的高精度要求。

  40亿环保投入

  各种能源管网和物流输送带井井有条,道路宽阔平坦,绿化区郁郁葱葱,四季鲜花如约盛开……走进中天钢铁厂区,仿佛置身于工业主题公园。

  “‘既要金山银山,更要绿水青山’。这是我们中天对社会的承诺,也早已被写入了企业的战略发展大纲和《中天九条企业文化宪章》。可以说,环保是中天钢铁的立厂之本。”董才平此言不虚。

  一般钢铁企业上项目,相应的节能环保设备大概占工程总投资的10%左右,而中天钢铁则把这一比例提升到了30%。12年来环保投入已超过40亿元。

  除尘技改、烧结脱硫、电厂脱硫、城市中水回用、综合污水处理、能源管控中心、矿渣微粉等循环利用工程……中天将节能减排和循环发展的理念演绎到每个细节中。

  例如,投入近千万欧元从德国GEA公司引进干法除尘技术,使炼钢烟尘排放浓度降到10毫克/立方米,远低于国标50毫克/立方米,提前完成了烟气污染物排放提标工作,并已达到国际领先水平。目前中天钢铁主要污染物排放不仅全部达到了《钢铁产业调整和振兴规划》和《钢铁产业政策》要求,而且在今年工信部公示的首批符合《钢铁行业规范条件》的45家钢铁企业中榜上有名,成为入选全国17家民营钢铁企业之一。

  当被问及2015年将实施的环保新规对企业发展会否造成压力与影响时,董才平笑着说,“凡是负责任的企业都应该这样做,这也是市场经济的游戏规则。”

  据悉,中天还在加快推进绿色钢铁主题公园建设,配套园林景观、高架桥梁、电梯等现代化参观通道,计划在建成以后免费开放一日游,让广大市民了解资源节约型、环境友好型的钢铁企业新形象。

  人才“金字塔”

  美国钢铁大王卡内基有句名言:“将我所有的工厂、设备、市场、资金全部夺去,但只要留住我的组织人员,四年之后,我仍是一个钢铁大王。”成功的企业家是从来不会忽视对人才的培养,选拔和爱抚的。

  董才平素有“钢铁少帅”的美誉,在他的钢铁王国里,人才的份量同样很重。

  徐乐前,今年刚刚从北京科技大学材料成型与控制专业毕业,应聘到中天钢铁集团工作没几天,在接受了岗前安全培训后,就被分配到第六轧钢厂实习,工厂专门给他安排了一个带教师傅传帮带。他每年将有7万元的薪水,住在设施一流的新宿舍区,企业还为他建立了人才培养跟踪卡,制定个性化的培养发展方案。

  徐乐前是中天钢铁集团今年招收的300名211、985重点院校毕业生中的一员。企业于2008年启动“十年人才发展规划”,计划用十年时间招收3000名重点院校大学毕业生“加盟”中天,为中天打造全国最大的优特钢生产基地储备人才。在本月刚刚结束的东北大学招聘会上,又有200余名优秀的东大学子当场投送简历,表达了加入中天钢铁的意愿,其中不乏硕士、博士和校级奖学金获得者。

  此外,2011年中天挂牌成立冶金企业职业技能鉴定站,成为全国首家民营钢铁企业职业技能鉴定中心;2012年,成为安徽工业大学中天钢铁函授站,为企业员工在职攻读创造条件,同年又推出薪酬体制改革,明确将员工的技能等级、职称、学历与岗位津贴挂钩;还与常州科教城签订实施“千人计划”,科教城每年为中天钢铁培训千名高素质技术工人;今年5月又携手东北大学,在常州科教城成立了东北大学-中天钢铁研究院,在技术开发、成果转化、教学实习和人才培养等方面展开全面合作。

  “今后中天钢铁集团大专以上学历员工要达到80%以上,未来,整个集团70%的干部,要从你们当中选拔!”董才平今年在新员工入职仪式上说的一番话,烙在了中天人的心坎里。

  不仅于此,今年6月,中天钢铁更是进行了一轮前所未有、意义深远的重大机构改革。企业成立集团董事局,战略管控下属公司,董才平带头,原董事会全体成员全部退出经营层,37位50岁以上中层干部也从一线岗位退出,钢铁主业交给了平均年龄不到35岁的年轻一代。

  “在钢铁行业处在高成本、低收益的情况下,把日常经营管理权交给年轻人,我和集团领导班子可以腾出更多的时间和精力,规划好中天的未来。”

  董才平的坚持

  早在1992年出任武进锁厂厂长的时候,董才平就立志要做全武进,全常州最大的企业。“2001年开始谋划1000万吨钢的生产能力,现在,我们已经做到了。”

  如今的中天钢铁正朝着董才平心中的规划稳步前进,已成为技术密集型、科技密集型、人才密集型、资金密集型企业,改变了传统意义上人们对钢铁的认识。据了解,一个院子里有1000万吨生产能力的钢铁企业,全国不会超过10个。

  “钢铁是国家的基础产业,虽然目前全行业处在结构调整期,但我们拥有人才优势,技术优势,装备优势。尤其我们的集团领导班子团结,企业上下充满朝气。”董才平伸出右手,五指分开,“就像一只手,每一个手指头都派用场。”

  中天钢铁集团对外投资达60亿元,身为企业董事局主席,董才平透露,下一步将逐步收缩对外投资规模,瘦身强基,“一生做一件有意义的事,做精做强钢铁主业,中天钢铁是一艘航母,我们蓄势待发,还要起航。”

  前不久,董才平作为常州市唯一代表,随同国家领导人出席了2013亚太经合组织(APEC)会议,目前“中天牌”产品已远销泰国、越南、新加坡、印尼、日本、美国等15个国家和地区,国际化进程不断加速。

  度过目前全球性的经济严冬,能够坚持到下一次经济暖春的企业必将获利匪浅。董才平笑言,下一个春天,我还在。


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